为了资助新员工更好地适应公司文化、了解公司规章制度、提升事情技术，公司组织了2023年度新员工培训。本次培训旨在让新员工能够快速融入团队，提升自身能力，为公司实现高质量生长注入新的活力。

培训伊始，企管科副科长王汉镭代表公司对新员工们体现了热烈的接待，强调了此次新员工培训的目的和意义，介绍了公司的文化、历史、现状及生长前景，并希望新员工能通过此次培训，关注企业生长偏向，快速融入公司生长，提升自身能力和素质，将自身生长与企业生长紧密相连，在平凡的岗位上成绩不平凡。

本次培训，公司邀请了生产技术科宁静技术主管李袁园，为新员工宣贯宁静生产执规律则及基础知识，详细讲解公司宁静体系、自我防护意识。培训中，新员工们集中寓目了宁静警示教育片，增强宁静执规律则知识储备的同时，全面了解了宁静生产基本看法与基本要求，以及公司宁静治理体系事情。

讲师华美莎向新员工介绍了员工行为规范和各项规章制度，包括考勤制度、福利制度、绩效治理制度等，并领导各人一同寓目了公司运动精彩集锦，加深了新员工对公司的了解与认识。

讲师王汉镭为新员工带来了关于职业素养的分享，以“新员工入职后应以何种态度面对事情生活”展开话题，勉励新员工要满怀热情进入事情状态，并分享了解决问题的经验、提高效率的技巧、相同协作的战略等。

授课结束后，新员工们还前往运管指挥中心、蜀山营业所、第三水厂进行了旅行学习，对供水公司的生产治理、运营规模、业务模式有了直观全面的了解。

通过理论授课、实地旅行，新员工们对公司的企业文化、宁静生产、规章制度、技术要求有了更全面的了解，同时增强了新员工之间的交流与相助，为日后事情的开展涤讪了坚实的基础。接下来，公司也将继续增强员工培训事情，为员工的生长和生长提供更好的平台和时机，助力员工在公司生长的浪潮中生长成才、建功立业。