宁静是包管生产和生长的前提，今年六月是全国第21个“宁静生产月”，主题是“遵守宁静生产法 当好第一责任人”，在去年2021年新修订的宁静生产法中，总则中的第三条明确指出“宁静生产事情坚持中国共产党的领导”，这进一步明确了宁静生产的“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的理念
。

为进一步强化宁静意识，压实宁静责任，杭州萧山供水公司江东水厂结合“宁静生产月”主题内容，积极探索“党建+宁静”的新模式，通过党员做宣讲员、检查员、监督员，充分发挥党员“排头兵”的作用，通过党建引领宁静治理事情，为宁静生产保驾护航
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宁静宣教拉起心中“防火线”
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宁静教育是防备事故爆发和在事故中有效自救的重要基础，为了让宁静教育真正入脑入心，江东水厂除了开展通例的宁静知识宣传、宁静教育培训和宁静应急演练外，立异思路邀请党员带动做宁静宣讲员，利用主题党日v、江东“微课堂”等，开展“党员讲宁静”“青年说宁静”等，变“被入耳宁静”到“我来讲宁静”
。在主题党日运动中，一名党员带动领学新《宁静生产法》，全体党员配合学习
；江东“微课堂”是水厂从2020年开始连续举办的职工分享运动，在六月开展了宁静系列主题课堂，本期共有党员和青年职工5人分享了各自对宁静的认识和宁静生产经验
。通过党员宣讲进一步发动普通职工增强宁静意识，全面树立“人人都是宁静员”的理念，让宁静教育切实转化为识别危险、远离危险的能力
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宁静检查下好防备“先手棋”
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“患生于所忽，祸发于细微”，忧患爆发于疏忽之时，灾祸爆发于细微之处
。小隐患、大问题，宁静事故的爆发往往都是由小的宁静隐患所引起
。为了全面消除宁静隐患，除了日常的宁静检查和维护外，水厂发动党员带动做宁静检查员，组织党员分批对各车间和改扩建在建工地进行全方位的宁静大检查，加入检查的党员，戴上红色的党徽和袖章，认真检查、仔细摸排，检查后将问题汇总整理成清单，催促限期整改、逐一销号
。后续将继续把党员运动与宁静检查有机结合，使党员加入宁静检查形成牢固的长效机制，提高宁静检查的积极性和实效性
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宁静监督筑牢宁静“责任网”
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许多宁静事故，究其原因大多是宁静责任没有落实到位，管宁静要敢于较真，较真于制度有没有执行
？较真于问题有没有整改
？以“真”求“实”，水厂发挥党员力量，党员争当宁静监督员，压实宁静责任
。一方面，重点攻克难改慢改的宁静隐患问题，将未整改到位的问题由相应党员进行领办，协助和监督问题整改落实，这一步伐接纳后，像厂区管沟盖板缺失、车间玻璃破裂等恒久没有整改的问题一一获得解决
。另一方面，进一步细分责任区域，压实宁静责任，凭据实际情况，在厂部和车间划分宁静职责区域，相应区域内设置党员宁静生产监督员，由党员对相应区域的宁静事情进行监督，进一步筑牢水厂宁静防地
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一枚枚红色的党徽，一个个党员的身影，在包管优质宁静供水的事情中默默地孝敬着红色力量，江东水厂积极探索党建融合宁静治理的有效机制，为供水包管筑牢织密一张结实的宁静防护网
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作为萧山供水公司四个水厂之一，江东水厂其实早在2016年就通过了宁静生产国二级达标综合考评，一直以来都高度重视宁静治理事情，近10年宁静生产平稳运行
。宁静生产事情只有起点，没有终点，虽然宁静生产月即将已往，但宁静事情没有结束，江东水厂还将继续进一步提升宁静治理水平，增进宁静生产事情越发标准化、制度化、精细化，全力包管宁静优质供水
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