为了增进新员工尽快熟悉和适应公司文化
，增强新员工与公司之间的交流
，7月26日
，公司举办2018年新员工入职培训
，11名新员工参培。

此次培训涵盖公司基本情况、社会职能、宁静生产、企业文化、党工群团建设、宣传等内容
，资助新员工迅速建立专业视野。结合之前旅行两厂四运管、一周轮岗交流
，新员工们对公司生长有了清晰地认知
，进而对公司满怀信心
，对个人未来满怀希望。

公司经理曹建江在新员工见面会上对新员工体现接待
，同时指出选择公司并不可是简单选择了一份职业
，而是选择了一份认同、一份支付
，要树立“到下层去干”的理念
，从基础做起
，多请教、多思考、多总结
，发挥自己的才智。

    公司工会主席宋玉晶
，殷切希望新员工不绝学习跟上公司生长程序
，在事情中勇于继续
，善于相同
，拒绝平庸
，发挥斗争者精神
，创立出公司与个人职业生涯生长的诗和远方。