为提升宽大职工医疗包管水平

，切实减轻患病职工医疗担负

，污水公司工会积极响应上级工会招呼

，顺利完成2019年度职工医疗相助运动事情
。其中

，女职工特殊疾病补贴相助包管加入率达96%

，重大疾病补贴相助包管加入率达97%

，住院生活补贴相助包管、住院和划定病种门诊自负医疗费补贴相助包管加入率均达100% 
。

医疗相助开展以来

，为患病职工“雪中送炭”

，有效减轻了患病职工的经济担负

，被职工视为“第二医保”

，在包管职工正常生活

，增进企业职工步队稳定和社会和谐中

，发挥着重要作用

，真正成为了工会为民办实事的“金字招牌”
。