百年党史

，催人奋进。公司在党史学习教育中不绝罗致清廉力量

，于生产运营细微之处

，将种种有效抓手固化上升为制度机制

，细化规范日常监督的手段和要领

，推动日常监督落实落细落小

，进一步织牢织密清廉网。

全面推行物资采购招投标模式

，建立多人监督机制

，贯串标前讨论集会、标前询价、抽取并确定评标专家、开标等全历程。采购物品除因造价金额较低、事情内容及产品性质具有局限性

，接纳邀请招标、竞争性谈判等招标方法外

，均进行果真招投标

，以确保公正公正。

 “双人双岗”开展并网企业水质监察

，配置采样监察“执纲纪录仪”

，运用数智化手段对监督、取证、取样历程进行全程录像录音

，做到有据可查

，进一步确保采样监察事情规范性。

从小微权力着手

，果真展示污水厂小微权力清单

，绘制维修事项决策、工程项目建设、厂级财务治理等方面权力运行流程图

，做到权力果真化、透明化

，让权力在全体员工的监督下阳光运行。

聘任第三批党风廉政监督员。监督员每批任期两年

，由各党支部推选

，公司党委讨论后确定爆发

，具有一定代表性

，在全程监督招投标的同时

，按期对各部室开展作风效能明察暗访

，不绝推进正风肃纪事情常态化。

党风廉政建设永远在路上。萧山污水处理公司将继续在党史学习教育中修养清廉之风

，筑牢清廉防地

，坚持清正廉洁的斗争姿态

，抬头阔步迈向新时代新征程。

抽专家

监察企业水质监督取样

行风监督员日常作风效能检查