W88优德官网

8月25日，在2019年新进员工入职满周年之际，萧山情况集团召开“青苗育才 · 倾听与对话”新员工座谈会，通过搭建相同交流平台，实现青年人才培养连续跟进，为其职业生长、生长成才提供更好的资助。集团党委委员、副总经理虞秀清，集团人力资源部卖力人及相关人员加入座谈会。

2019年新进员工曾历经两轮选拔，从数百位竞争者中脱颖而出，普遍具有年轻、高学历、思维活跃的特点。座谈会上，五位新员工代表结合岗位事情，从个人真实经历出发，泛论入职一年的心得和体会。对话环节，多位新员工大胆提出关于岗位事情、职业计划的意见和建议，为集团青年人才步队建设立异思路和想法。