三江公司签订宁静责任书

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三江公司为切实增强2013年度宁静综合治理目标治理，明确责任、强化治理，确保临江新厂房6月份即将投入的试生产宁静稳定，与全体职工签订了个人宁静责任书。

这份责任书从内部宁静、守卫、消防、生产宁静、运输宁静事情五个方面细化了考核内容，进行考核，做到年度宁静无事故并经考核达标的，予以经济奖励，经考核不达标的，按有关划定予以处分。

通过与每个职工签订个人宁静责任书的形式，三江公司充分发挥“人的因素”在宁静生产中的决定性作用，把“宁静生产、人人有责”转化为每一名职工的价值理念，变“要我宁静”为“我要宁静、我能宁静、我抓宁静”，实现宁静治理由古板宁静治理、实质宁静治理到宁静文化治理的质的奔腾，使得宁静理念进一步渗透，宁静素质进一步提高，宁静行为进一步规范，宁静情况进一步优化。