因集团中层干部任期届满，为全面准确地评价集团中层干部任职期间的事情体现，11月27日，集团召开中层干部述职评议会，35名集团中层进行述职并受评议，集团党委书记施素梅主持，集团班子领导、机关全体中层加入。
在座中层就个人履职、纪律作风建设等情况进行述职，全面回首总结自己任职几年来的事情，实事求是地剖析所取得的结果，对事情中保存的问题与缺乏进行深刻剖析，并明确了下阶段整改努力偏向。
集团董事长、总经理韩国华肯定了在座中层治理人员任职以来取得的结果，他指出，集团的中层步队有凝聚力，围绕集团统一领导，围绕集团阵势事情，围绕集团革新立异，部分与子公司之间通力相助；集团中层步队有执行力，体现在事情目标计划、财务预算安排、日常治理和党风廉政建设各方面；集团中层干步队伍有战斗力，打好了江东水厂、三水厂深度处理、污水外排管、全区治污网络“一镇一干管一泵站”、农村供水一户一表、两污水厂扩建、城中村革新等10大硬仗，是一支能做事、会做事、干的成事的干步队伍，但也个体保存继续意识不强、职业素养不高、立异意识不强的情况。
述职结束后，参会人员针对思想政治素质、履行岗位职责、组织协调、解决实际问题能力、事情业绩、廉洁自律等方面，通过填写测评表的方法对每位中层干部进行了民主测评，客观公正地对集团中层干部进行评价，推动集团整体治理水平的提高。
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