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新时代     新使命     新征程

                           ——公司党总支开展对新一届团总支谈心谈话运动

“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，党的十九大报告中充分体现了党对青年的殷切希望，公司也一直高度重视青年事情、注重青年强企。近日，公司党总支召集新一届团总支委员开展谈心谈话运动，共话对共青团事情的认识和未来团建的展望。

会上，新任职团总支书记划分就新岗位的认知和感想、今后团建事情的构想等进行了亮相谈话，并凭据各团干部的专长对新一届团总支委员进行了分工。随后，其他团干部也结合各自的分工对今后的团事情进行了泛论交流。

在认真听取了新一届团干部的亮相谈话后，党总支书记孟鑫指出团事情是很是锤炼人的，青年团干要充分发挥党的助手作用，做出“好模范”、带出“好步队”。党总支副书记刚蕊建议，今后的团事情要与公司经营生长相结合，团干部要主动担负起团结青年、引导青年、效劳青年的重要职责，多关注青年思想动态，让企业留的住人才。

最后，集团副总经理江峰以老团干的身份，对公司青年事情提出要求：

一是要求团员青年们拥有“一颗真正年轻的心”，团事情要切适时代要求和青年特点，团干部要真正了解青年、融入青年，充分照顾青年特点，当好资助青年、团结青年的纽带，以党的十九大精神为指引，在推动团事情上精准发力。

二是要求团员青年们拥有“一颗上进的心”，企业生长不进则退，浙商代表人物鲁冠球主席曾说过“要主动走出舒适区”，我们年轻人更是要主动走落发庭、单位的舒适区，让迎接新挑战、增长新本事成为青春搏击的能量。

三是要求团员青年们拥有“一颗勇敢的心”，公司今后的生长要靠年轻人，团员青年要争做公司生长历史的创立者。团干部要发挥示范带举措用，主行动为，勇于继续，争当集团转型生长的排头兵。

进入新时代，迎接新使命，踏上新征程。自今年3月公司团总支建立以来，坚持以党建带团建，通过完善组织架构、发挥组织作用、选拔优秀青年组建团干步队等举措，公司共青团事情已步入正轨。通过此次党总支与团总支集体谈心谈心这一新形式，希望新一届团总支以更高的事情要求，发挥优势、突出特色，领导宽大团员青年振奋精神，以崭新的面貌献礼十九大，助力公司生长，在各自的岗位上孝敬青春力量。