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作为一名新员工
，进入临江厂事情已经有3个多月
，作为筹建办的新成员
，学习到了许多以前没有接触过的现场治理知识
，更重要的是公司给了我一个锤炼提升的平台
，让我在每天的事情中有所收获
。每一份新的事情都有一个适应的历程
，因为这不但仅是一个情况的改变
，更是岗位角色的转变
，我很庆幸在筹建办良好的组织气氛中
，在领导的眷注指导下
，充分适应了项目部和施工现场的事情情况
。我也十分愿意积极投入目今事情
，和公司配合生长
，为公司做出自己最大的努力
。

7月份刚到工地上的时候
，我发明统一的小麦肤色
，险些是工地人的标配
，脸上唯一白的地方
，就是宁静帽带子遮住的地方
。但每天在工地现场晒太阳的时候
，我并没有觉得很辛苦
。作为业主方
，我们更多的是作为现场治理者
，包管现场各项事情有序进行
。我随着老同事一起了解现场构筑物的建设情况
，进度的控制
，设备的装置
，宁静的监督
，质量的检查
，现场的协调等等
。从他们的肤色上
，我似乎感受到了事情经验的积累和关于事情的认真卖力
。我想我也要在现场的治理事情当中多看
，多听
，多问
，多思
，多总结
。通过最短的时间
，做到独当一面
，胜任岗位
。

现在已经10月份了
，目前临江厂扩建工程主体部分
，还剩生化池的一个区块
，6#二沉池以及纤维转盘滤池一个区块还在施工中
。从我进入筹建办开始到现在
，我能深刻感受到筹建办、公司、集团关于扩建工程的重视
。各人也一直坚持着对现场治理事情的高标准、高要求
，重宁静
，抓质量
，控进度
，多协调
，确保扩建工程可以按标准施工
，按计划完成
。

接下来
，还会有一个接一个的计划
，一项接一项的任务
，需要我尽快去学习
，需要我抓紧去胜任
。我也会坚持初心
，时刻坚守岗位准则
，不绝的求知
，努力让自己迅速生长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的好员工
，为公司的生长孝敬一份力量
，从而实现自我价值
。

 作者：污水公司 王超