11月4日下午，第二水厂一行十余人前往南片水厂进行交流学习
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南片水厂是公司的先进集体，无论是制水工艺、安防系统、照旧生产治理模式上，与第二水厂都保存很大的差别，第二水厂此次加入交流学习的除了厂部领导、班组长、技术主干之外，另有部分年轻职工，此行的目的一是增长见识，开阔眼界，了解更先进的设备、工艺
；二是对标先进，寻找自身缺乏，寻求改变与生长
。

在旅行学习的历程中，第二水厂旅行人员对差别的工艺，特别是深度水处理环节，兴趣颇深，不绝提出种种问题，南片水厂的主干面对疑问绝不藏私，一一答疑解惑，让旅行职工豁然开朗
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在治理模式上，南片水厂在公司水厂线率先实行集中式操作办公与大班长制度，虽然，这首先得建立在强大的在线监测系统，以及远程设备自控系统的基础上，通过现今的仪器仪表，实现制水工艺历程与设备运行状态的实时监测
；从其运作效果来看，确实有着与古板分站式治理没有的优势：一是需要班组长与班组职工的技术全面性，对每台设备，每个工艺都熟练掌握，聊熟于心
；二是需要职工的强大的事情责任心，设备巡查不流于形式，实实在在，遇事整个班组精诚相助
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在经验交流会上，第二水厂厂部领导要求各人认真学习南片水厂的先进经验，全面找准自身差别，将学习考察结果转化为推动第二水厂攻坚克难，谋求生长的强大动力
。各人纷纷体现，通过此次交流学习，开阔了视野、看到了差别、找到了短板，面对第二水厂目前的通例工艺增强革新，也要勇于继续，特别是年轻职事情为供水事业的后继人才，需要不绝学习，提升自身素质，在不绝生长的供水事业洪流中乘风破浪
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