12月28日 ，萧山供水公司召开第四届职工（工会会员）代表大会换届集会暨第一次集会。集团工会副主席吴益琼 ，公司全体班子领导、各部分职工代表共计90余人出席此次大会�＜嵊晒镜澄薄⒏本怼⒌谌旃せ嶂飨炖雒分鞒�。
集会伊始 ，朱丽梅同志作第三届工会委员会事情报告 ，对工会已往三年在自身建设、民主治理、职工眷注、文体运动等方面开展的事情进行了全面总结 ，并对今后的事情目标和任务提出了新思路。
李炜同志作第三届工会委员会经费审查报告。经过审计 ，三年来 ，工会经费支出合理 ，治理规范 ，切合《工会法》和公司财务治理划定。
大会凭据议程安排有序进行 ，选举爆发了第四届工会委员会委员和经费审查委员会委员 ，并审议通过了劳动执法监督委员会和女职工委员会委员名单。
公司经理、党委副书记曹建江作2020年度事情报告 ，向大会汇报了2020年公司生产经营业绩、各项重点事情开展情况及2021年事情思路。
凭据集会议程 ，由曹建江和朱丽梅划分代表企业和职工签订了《集体条约》《企业人为集体协议书》《企业关爱职工 职工热爱企业配合约定书》《女职工权益�；ぷㄏ罴逄踉肌泛汀独投参郎ㄏ罴逄踉肌�。
大会还通报了职工代表合理化建议、提案征集情况 ，审议通过了《杭州萧山供水有限公司职工考勤治理制度（修订版）》 ，并对公司班子领导和中层进行了民主评议。
集团工会副主席吴益琼对第三届工会委员会三年来的事情和结果给予了充分肯定 ，对新中选的第四届工会委员会和经费审查委员会体现了热烈祝贺 ，并代表集团工会对公司工会事情的开展提出了五点期望：
一、不忘初心 ，建立民主治理新常态
二、坚定信心 ，拓展建功立业新舞台
三、坚持耐心 ，开创效劳职工新花样
四、顺应民心 ，营造和谐企业新文化
五、永葆真心 ，构建自身建设新体系
三年来 ，萧山供水公司工会坚持党建领导工建 ，融入企业生长 ，逐层拆解工会组织职责 ，深耕职工利益维护和会员效劳优化 ，充分发挥工会作为公司党政联系职工群众的桥梁纽带作用 ，以调动和�；せ嵩敝肮さ幕晕� ，不绝优化工会组织、步队 ，发挥全员加入的平台效应 ，赋能职工利益和企业建设螺旋式共赢。
新一届工会委员会也将以此次大会为契机 ，团结宽大会员职工 ，凝聚集体力量 ，引领宽大干部职工勇于面对新的挑战和竞争 ，脚踏实地做好本职事情 ，开拓立异、锐意进取 ，为实现供水事业再立异高而努力斗争！
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