11月7日上午 ，供水公司召开第二届职工（会员）代表大会第五次集会�＜嵊晒竟せ嶂飨忡恢鞒� ，47名正式代表和28名列席代表出席了本次集会。本次大会共收到职工建议16份 ，提案1件。
公司经理朱明首先通报2016年（至9月份）公司生工业绩及下阶段事情 ，指出今年公司以G20峰会包管事情为重点 ，稳步开展区政府、集团的各项重点事情。公司在时间紧 ，任务重 ，压力大的情况下 ，部分间增强相助 ，形成协力 ，攻坚克难 ，全面提升了供水包管水平。本次集会 ，职工代表对公司领导和全体中层干部进行了民主评议。同时 ，本次大会对《杭州萧山供水有限公司职工考勤治理制度（草案）》进行了审议 ，听取了代表们的相关意见和建议 ，该制度经全体正式代表的举手表决予以通过。
会上 ，公司工会汇报了2016年事情 ，主要围绕先进型工会建设、制度型工会建设、效劳型工会建设、活力型工会建设四个方面 ，公司工会经费审查小组也通报了2016年度的工会经费使用情况。
最后 ，公司党总支书记任水平对今后的工会事情提出了四点要求：一是深入下层了解情况 ，主动为职工群众分忧解难；二是抓住生长机缘 ，树立工会的责任感和使命感；三是积极流传企业文化 ，连续推进精神文明建设水平；四是强化步队建设 ，增进职工综合素质的全面提升。（叶 梅）
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