近日，第三水厂数智运维立异事情室被区总工会、区科技局授予2022年萧山区职工高技术人才立异事情室的称呼！

抓梯队建设，为水厂生长注活力

事情室现有成员12人，平均年龄35岁，均来自水厂生产一线，其中包括高级技师7名、技师5名，高条理E类人才3名。

事情室充分发挥年轻化、传帮带、钻技术的优势，担负着公司及厂内重大技术革新、设备革新、工艺课题研究、小发明小创立运动以及技术培训事情。事情室已取得发明专利1项、新型实用专利3项，宣布水处理杂志论文多篇，荣获区级技术交锋多项优异名次。

强数智赋能，让宁静生产活起来

事情室立异运用云技术，精准搭建“水企智慧安防治理平台”，将多个安防子系统互联互通，实现状态多维感知、信息高效处理、数据交融共享，大大提升水厂生产宁静性。

今年实施的智能运维治理项目，实现生产监控、运行包管、报警感知、实时响应、设备健康治理即是一体，充分提高了水厂智慧化治理水平。

办技师课堂，让青年主干担大任

事情室每月按期举办技师课堂，由技师轮流讲课，交流贴近生产实际的实用知识和经验，分享结果与心得，充分发挥技师示范引领作用，增进青年主干实操技术提升。

事情室还延续开展了导师带徒、技术考核等事情，发挥以老带新、传帮带作用，引导青年主干立足岗位、扎实学习。

第三水厂将致力于把立异事情室建设成职工生长的摇篮、提质增效的助推器，以高标准、严要求，充分发挥事情室在带徒传技、科研攻关、技术支撑等方面的重要作用，为水厂新的腾飞生长提供动力！