关于党建引领作用
，习大大总书记指出“要坚持大抓下层的鲜明导向
，全力以赴投身下层治理立异事情实践”

。近年来
，杭州萧山污水处理公司党委一直以高质量党建引领下层党组织
，以多维度深入挖潜下层党支部
，不绝突破固化挣脱瓶颈
，开启“党建+”品牌文化新思路
，助力水处理事业逐步实现现代化

。

临江水处理厂党支部作为其旗下下层党组织之一
，正紧紧围绕党委红色基调
，因势利导生长“新”势力
，打造“潮”文化
，量身定制“五色”文化党建品牌
，致力成为党委的坚实堡垒和实践阵地

。

临江
，厉害的“蒙古包”

临江水处理厂坐落在美丽的钱塘江畔
，肩负着萧山东部地区及钱塘区共11个镇街、2个省级工业园区的工业废水及生活污水末端治理重任

。随着近二十年的时代变迁
，臭气熏天的污水池上已盖满了美观除臭的“蒙古包”
，外地人都知道临江“蒙古包”的厉害
，每天能处理50万吨污水
，出水COD更是从早年间的180提升至现在的50
，牢牢将水质把控在《城镇污水处理厂污染物排放标准》一级A标准排放

。至此
，临江厂党支部也被称为“蒙古包”党支部

。

“蒙古包”党支部的厉害不但于此
，作为省里水处理行业的佼佼者
，近五年来
，累计污水处理量高达60752.72万吨
，COD去除率凌驾90%

。通过优化处理工艺
，提高处理效能
；通过推进节能减排
，降低运营本钱
，在经济效益和环保效益之间完美找到了平衡点
，更为社会创立了巨大的环保价值

。先后获得全国城镇污水处理厂优秀运营单位、杭州市“十一五”主要污染物减排事情“优秀工程”、杭州生态文明教育基地等殊荣
，支部和党员们也在差别领域斩获优异结果

。

有色
，即是最好的有度

成绩的种种
，都离不开党建引领起到的要害性作用
，“党建+”生产、“党建+”行政、“党建+”宁静、“党建+”品牌
，“蒙古包”党支部多年来一直在践行

。正是党建事情与日常业务的深度融合
，潜移默化中翻开了属于临江的“党建+”品牌文化宝盒

。

当下
，在“蒙古包”党支部正爆发着这样一种“有色”文化
，它聚集了极具临江特点的红灰黄绿蓝五色
，蕴含着“激浊扬清
，积淀五色秘闻
；正本清源
，共筑碧水蓝天”的美好寓意

。“五色”文化的出炉、推广和实践
，不但增强了支部凝聚力和战斗力
，更是党建引领“有度”的深刻体现

。

红色代表了党群齐心争创优先的温度
，“五色基金”连续七年坚持开展结对帮扶
，支持贫困家庭孩子与病魔战斗
；灰色体现了艰苦创业求真务实的维度
，上百名一线员工24小时日夜坚守兢兢业业
，换来区域一方净水
；黄色正是对宁静生产齐抓共管力度的体现
，宁静口号喊千遍不如落实每一件
，一岗双责包管宁静零事故
；而绿色恰恰诠释了达标排放节能减排的深度
，内部挖潜工艺技改
，抵达本钱与效益双赢
；蓝色则象征了科技立异学习共赢的高度
，同心协契凝聚智慧
，众人多次在各级技术交锋、工匠评选中胜出

。

奔澜
，实现“淡人”到“浓人”的转变

“有色”文化的爆发
，给临江厂支部党建事情室建立带来莫大底气

。今年3月事情室顺利开张
，延用了16前年的厂刊名称“奔澜”

。建立初期征集令一经宣布
，“打造新思维潮文化、立志破圈搞党建”的创治理念让事情室意外收获了一群平日蜗居在“淡壳”中不卷不动波涛不惊
，用最稳定的心态面对所有且坚持高度集体默契的“淡人”
，这是一群只愿为自己的情绪价值买单的“新势力”

。

很快
，在没有启动资金
，没有“利益诱惑”的情况下
，事情室集结17位“淡人”就位
，策划、联络、美编、摄影、宣讲、演艺六组人马各司其职
，厂部5人领衔监制

。在这里
，三代人聚到一起
，最大的已过不惑
，最小的尚未结业
，岂论“老年人”照旧小孩哥
，各人都毕恭毕敬以“老师”互称

。每日午饭后
，各人都会自发地跑到事情室商讨“大事”
，谈笑风生似乎不务正业
，但“五色”文化党建事情的推进却井然有序

。

在事情室扎堆的时间里
，群体“淡人”的人设慢慢淡化
，日渐蜕酿成了生机蓬勃乐于表达积极向上
，劲头十足情绪饱满个性鲜明的“浓人”

。在这里
，乐成生产了支部五色文化“和”的LOGO和以“清廉、环保”为主题的祥瑞物绘制、创作了支部推广曲《恰好的辉煌》
，开启了“循迹历史
，文化临江”的红色之旅

。在渲泄中寻找灵感
，在灵感中连续热爱
，正是当下事情室群像的事情状态

。

专属
，定制党建引领新思路

奔澜是一支年轻的步队
，承继着“以老带新
，以新反哺”的模式
，由老党员的精神经验引领团员青年
，以年轻人的活力时尚刷新“老人”们的刻板印象
，党建引领导向鲜明
，新老齐心双向奔赴

。

未来
，事情室将在公司党建引领下
，继续推进融合文化生长
，顺势利时定制一条“很新的”专属“五色”文化品牌生长的新思路

。连续生长“新势力”
，打造“潮文化”
，升级治污一线青年人才培养模式
，开展接地气多样化“党建+”融合运动
，例如五色宣讲团、红色剧本杀、CITYWALK（厂区版）、临江四季——古早风姿漂流记、“恰好的时光”音乐会等等来立异实践
，用另一种方法翻开临江大门
，让各人能从全方位多维度重新认识钱塘江畔的“蒙古包”

。

述往思来
，向史而新
，临江水处理厂承接着萧山和钱塘两地重要区块的治污重任
，如何深化党建引领作用
，牢筑下层党组织第一道关卡
，拓展事情立异实践
，树立社会口碑形象
，翻开“党建+”融合生长新思路
，是一个值得思考探究的话题

。